Lessons for Business Leaders
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The king loved the elephant very much. But the elephant was slowly growing old. His whole body became aged so that he was not able to go to war. He was disappointed and frustrated.
One day he went to drink water on the pond. The elephant got stuck in the mire of that mud. He was unable to get his loose body out of the mud. He was very nervous and started chirping loudly.
When the king came to know about this news in the palace, he also reached there quickly.
The chief advisor advised the king, “The only way to get the elephant out is to bring a band , play a war, and put the line of soldiers in front of it. “
All the preparations were in a few hours. As Nagada rang and saw the long queue of soldiers, the elephant’s body suddenly began to stir and he came out in one jump.
The voice of the drum aroused his Died Morale. Drum Sounds makes him forget that he is old, weak and trapped in mud.
Morale is the base of life. No power of the world can stop the person whose morale is awakened. Therefore, we should never let our morale weaken.
No matter how much you are struggling in any area of life or in any difficult situation. Your confidence and morale should not be weakened.
Always Boost Morale of Self And Others.
एक महाराजा थे। उसके पास एक हाथी था। राजा हाथी से बहुत प्यार करता था। लेकिन हाथी धीरे-धीरे बूढ़ा हो रहा था। उसका पूरा शरीर वृद्ध हो गया, ताकि वह युद्ध में नहीं जा सके। वह निराश और हताश था। एक दिन वह तालाब पर पानी पीने गया। हाथी उस कीचड़ में फंस गया। वह अपने ढीले शरीर को कीचड़ से बाहर निकालने में असमर्थ था। वह बहुत घबरा गया और जोर-जोर से चहकने लगा। जब राजा को महल में इस समाचार के बारे में पता चला, तो वह भी जल्दी से वहाँ पहुँच गया। मुख्य सलाहकार ने राजा को सलाह दी, “हाथी को बाहर निकालने का एकमात्र तरीका एक बैंड लाना, एक युद्ध खेलना और उसके सामने सैनिकों की लाइन लगाना है। " सारी तैयारी चंद घंटों में थी। जैसे ही नागदा ने देखा और सैनिकों की लंबी कतार देखी, हाथी के शरीर में अचानक हलचल होने लगी और वह एक छलांग में बाहर आ गया। ढोल की आवाज ने उनके मरते हुए मनोबल को जगा दिया। ड्रम साउंड्स उसे भूल जाता है कि वह बूढ़ा है, कमजोर है और कीचड़ में फंसा है। मनोबल जीवन का आधार है। दुनिया की कोई भी शक्ति उस व्यक्ति को नहीं रोक सकती जिसका मनोबल जाग्रत है। इसलिए हमें अपने मनोबल को कभी कमजोर नहीं होने देना चाहिए। चाहे आप जीवन के किसी भी क्षेत्र में या किसी भी कठिन परिस्थिति में कितना भी संघर्ष कर रहे हों। आपका आत्मविश्वास और मनोबल कमजोर नहीं होना चाहिए।
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एक आदमी ने एक पेंटर को बुलाया अपने घर, और अपनी नाव दिखाकर कहा कि इसको पेंट कर दो !
वह पेंटर पेंट ले क र उस नाव को पेंट कर दिया, लाल रंग से जैसा कि नाव का मालिक चाहता था।
फिर पेंटर ने अपने पैसे लिए और चला गया !
अगले दिन, पेंटर के घर पर वह नाव का मालिक पहुँच गया, और उसने एक बहुत बड़ी धनराशी का चेक दिया उस पेंटर को !
पेंटर भौंचक्का हो गया, और पूछा - ये किस बात के इतने पैसे हैं ? मेरे पैसे तो आपने कल ही दे दिया था !
मालिक ने कहा - ये पेंट का पैसा नहीं है, बल्कि ये उस नाव में जो "छेद" था, उसको रिपेयर करने का पैसा है !
पेंटर ने कहा - अरे साहब, वो तो एक छोटा सा छेद था, सो मैंने बंद कर दिया था। उस छोटे से छेद के लिए इतना पैसा मुझे, ठीक नहीं लग रहा है !
मालिक ने कहा - दोस्त, तुम समझे नहीं मेरी बात !अच्छा में विस्तार से समझाता हूँ। जब मैंने तुम्हें पेंट के लिए कहा तो जल्दबाजी में तुम्हें ये बताना भूल गया कि नाव में एक छेद है उसको रिपेयर कर देना !
और जब पेंट सूख गया, तो मेरे दोनों बच्चे उस नाव को समुद्र में लेकर नौकायन के लिए निकल गए !
मैं उस वक़्त घर पर नहीं था, लेकिन जब लौट कर आया और अपनी पत्नी से ये सुना कि बच्चे नाव को लेकर नौकायन पर निकल गए हैं !
तो मैं बदहवास हो गया। क्योंकि मुझे याद आया कि नाव में तो छेद है !
मैं गिरता पड़ता भागा उस तरफ, जिधर मेरे प्यारे बच्चे गए थे। लेकिन थोड़ी दूर पर मुझे मेरे बच्चे दिख गए, जो सकुशल वापस आ रहे थे !
अब मेरी ख़ुशी और प्रसन्नता का आलम तुम समझ सकते हो !
फिर मैंने छेद चेक किया, तो पता चला कि, मुझे बिना बताये तुम उसको रिपेयर कर चुके हो !
तो मेरे दोस्त उस महान कार्य के लिए तो ये पैसे भी बहुत थोड़े हैं !
मेरी औकात नहीं कि उस कार्य के बदले तुम्हे ठीक ठाक पैसे दे पाऊं !
जीवन मे "भलाई का कार्य" जब मौका लगे हमेशा कर देना चाहिए, भले ही वो बहुत छोटा सा कार्य ही क्यों न हो !
क्योंकि कभी कभी वो छोटा सा कार्य भी किसी के लिए बहुत अमूल्य हो सकता है।
सभी मित्रों को जिन्होने 'हमारी जिन्दगी की नाव' कभी भी रिपेयर की है उन्हें हार्दिक धन्यवाद .....
और सदैव प्रयत्नशील रहें कि हम भी किसी की नाव रिपेयरिंग करने के लिए हमेशा तत्पर रहें ....
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यह है देश की असली हालत ........ बाकी सब अच्छा है, आल इज वेल, सब चंगा सी
How the country is struggling with economic crisis, it will not tell you at all about the media and anti-country! …… The situation is getting worse and worse due to wrong economic policies and thoughtless decisions ……………… Revenue collection of the country is decreasing and For this reason, the government has now got the problem of giving salary allowances to its employees even up to pension etc. ........
Once read how bad the situation has become, these are the reports which are buried under the debate of nationalism, Pakistan and Hindu Muslims …….
There have been reports yesterday that this year Diwali is going to be black for BSNL and MTNL employees who are struggling badly with salary crisis. The salary of 22 thousand MTNL employees has not been received since last two months (August and September, 2019). At the same time, 1.58 lakh BSNL employees have not been paid last month.
Railways have no money to pay salaries, so it is going to lay off three lakh employees, the Railway Ministry has prepared to outsource its 'non-core' activities to reduce the huge expenditure on salary. . According to Dainik Jagran, the needs of employees in various departments are being assessed under this.
Air India has no money left to pay salary after October, yesterday there have been reports that pilots are extremely angry with their salary and promotion. Due to this, about 120 pilots have collectively resigned.
There were once more than seven lakh workers in Coal India and subsidiary companies. Now the figure is going to be less than four lakhs. Despite this, manpower in Coal India is still excessive. This is in the vision report and HR policy of Coal India. It is clear in Vision 2020 that only posts like Officer and Statutory posts ie Mining Sardar, Overman, Surveyor will be reinstated. But there is no recruitment but the process of retrenchment is going on on a large scale.
The Modi government talks about providing a lot of convenience to the army and paramilitary forces. The fact is that the rationing allowance of the CRPF personnel has been scissored by the government. A notification has been issued by the government saying that their ration allowance will not be available in the monthly salary in September. CRPF Workers use this allowance of Rs 3,000 every month to buy food from canteen and mess.
About 20,000 personnel of Hindustan Aeronautics Limited (HAL) have started an indefinite strike on Monday demanding revision of salary.
A few days ago, three big Pune-based companies that manufacture equipment for the army opened a front against the Modi government at the Center. Nearly seven thousand employees of these companies have sat on a nationwide strike against the Modi government's decision of 'corporatisation' in the Ordnance Board (OFB). Went on strike
The government talking about Chandrayaan is cutting the salary of ISRO scientists. The central government has said in an order issued on June 12, 2019 that ISRO scientists will not get the incentive amount given as two additional increments since 1996.
The condition of India Post i.e. postal department is also going to be worse than BSNL and Air India. In FY 2019, the difference between India Post's revenue and expenses reached Rs 15,000 crore level. India Post employs a workforce of 4.33 lakh employees. It has a network of 1.56 lakh post offices. They too may have to face salary related problems soon.
The cash crisis in Bharat Heavy Electricals Limited (BHEL) and Hindustan Aeronautics Limited (HAL) has been so deep that it has postponed the leave encashment paid to employees to increase cash flow. At the same time, Steel Authority of India Limited (SAIL) has prohibited leave encashment for the last 2-3 years.
The country's 10 largest public sector companies (PSUs) have recorded a growth of nearly 40 per cent in total debt in the last five years. His total debt was 4.38 lakh crore rupees in March 2014, which has increased to 6.15 lakh crore rupees in March 2019, so now there is the intention of selling them.
Realize how deep the crisis is that the Employees Provident Fund Organization (EPFO) has requested the Finance Ministry to repay the dues of more than Rs 9,100 crore, which is due under the pension schemes of the Central Government. The EPFO has written a letter to the Ministry of Finance demanding that the availability of money has also become difficult for the pension.
The Modi government is now going to ask all the ministries and departments every month to list the employees who can be retired before time ………
This is the real state of the country ........
Everything else is good, all is well, everything is healed
देश किस कदर आर्थिक संकट से जूझ रहा है यह आपको बीकाऊ और देश विरोधी मीडिया बिल्कुल नही बताएगा! ......गलत आर्थिक नीतियों और बिना सोचे समझे गए निर्णय के कारण हालत बद से बदतर होती जा रही है ...............देश का रेवेन्यू कलेक्शन घटता ही जा रहा है और इस कारण से सरकार के पास अब अपने कर्मचारियों को वेतन भत्ते पेंशन आदि तक देने की समस्या खड़ी हो गयी हैं........
एक बार पढ़ लीजिए कि हालात कितने खराब हो चुके हैं ये ऐसी खबरें हैं जो राष्ट्रवाद , पाकिस्तान और हिन्दू मुस्लिम की बहस में कही नीचे दबी रह गयी हैं........
कल खबर आयी हैं कि सैलरी संकट से बुरी तरह जूझ रहे BSNL और MTNL कर्मचारियों की इस साल दिवाली काली होने जा रही है । 22 हजार एमटीएनएल कर्मचारियों का पिछले दो महीने (अगस्त व सितंबर, 2019) से वेतन नहीं मिला है। वहीं, 1.58 लाख बीएसएनएल कर्मचारियों को पिछले माह तनख्वाह नहीं मिल पाई है
रेलवे के पास वेतन देने को पैसा नहीं है इस कारण वह तीन लाख कर्मचारियों की छटनी करने जा रहा है, रेल मंत्रालय ने वेतन पर लगने वाला भारी-भरकम खर्च घटाने के लिए अपनी ‘नॉन कोर’ गतिविधियों को आउटसोर्स करने की तैयारी कर ली है. दैनिक जागरण के मुताबिक इसके तहत विभिन्न विभागों में कर्मचारियों की जरूरत का आकलन किया जा रहा है.
एयर इंडिया के पास अक्टूबर के बाद सैलेरी देने का पैसा नहीं बचा है कल खबर आई हैं कि पायलट अपनी सैलरी और प्रमोशन से बेहद नाराज चल रहे हैं. इसके चलते करीब 120 पायलटों ने सामूहिक रूप से इस्तीफा दे दिया है.
कोल इंडिया एवं अनुषंगी कंपनियों में कभी सात लाख से अधिक कामगार हुआ करते थे। अब आंकड़ा चार लाख से कम होने को है। बावजूद इसके कोल इंडिया में मैनपावर अभी भी जरूरत से ज्यादा हैं। यह कोल इंडिया कि विजन रिपेार्ट एवं एचआर पॉलिसी में हैं। विजन 2020 में स्पष्ट है कि अधिकारी और स्टेच्यूटरी पोस्ट यानी माइनिंग सरदार, ओवरमैन, सर्वेयर जैसे पदों पर ही बहाली होगी। लेकिन वहाँ भर्ती नही की जा रही है बल्कि छटनी की प्रक्रिया बड़े पैमाने पर जारी हैं
सेना और अर्धसैनिक बलों को मोदी सरकार बहुत सुविधा देने की बात करती है असलियत यह है कि सीआरपीएफ (CRPF) कर्मियों के राशन भत्ते पर सरकार की कैंची चली है। सरकार की ओर से एक सूचना जारी कर कहा गया है कि सितम्बर में मंथली सैलरी में मिलने वाला उनका राशन अलाऊंस नहीं मिलेगा। सी.आर.पी.एफ. कर्मी हर महीने 3,000 रुपए के इस भत्ते का इस्तेमाल कैंटीन और मैस से खाना खरीदने में करते हैं।
कल सोमवार से हिंदुस्तान एयरोनॉटिक्स लिमिटेड (HAL) के लगभग 20,000 कर्मियों ने सोमवार को वेतन में संशोधन की मांग को लेकर अनिश्चितकालीन हड़ताल शुरू कर दी हैं
कुछ दिन पहले सेना के लिए साज़ोसामान का निर्माण करने वाली पुणे स्थित तीन बड़ी कंपनियों ने केंद्र की मोदी सरकार के ख़िलाफ़ मोर्चा खोल दिया था। इन कंपनियों के तकरीबन सात हज़ार कर्मचारी आर्डिनेंस बोर्ड (OFB) में मोदी सरकार के ‘कार्पोरेटाइजेशन’ के फैसले के ख़िलाफ़ देशव्यापी हड़ताल पर बैठ गए हैं।.....इन कंपनियों के अलावा पिछले दिनों देशभर की 41 आर्डिनेंस फैक्ट्रियों के करीब 82000 कर्मचारी हड़ताल पर चले गए थे
चन्द्रयान की बात करने वाली सरकार इसरो के वैज्ञानिकों की सैलरी काट रही है. केंद्र सरकार ने 12 जून 2019 को जारी एक आदेश में कहा है कि इसरो वैज्ञानिकों को 1996 से दो अतिरिक्त वेतन वृद्धि के रूप में मिल रही प्रोत्साहन राशि अब नहीं मिलेगी.
इंडिया पोस्ट यानी डाक विभाग की हालत तो बीएसएनएल और एयर इंडिया से भी खराब होने को हैं वित्त वर्ष 2019 में इंडिया पोस्ट के रेवेन्यू और खर्च के बीच का अंतर 15,000 करोड़ रुपए के स्तर तक पहुंच गया। इंडिया पोस्ट में 4.33 लाख इम्प्लाइज की वर्कफोर्स काम करती है 1.56 लाख पोस्ट ऑफिसेस के नेटवर्क है उन्हें भी जल्द वेतन से संबंधित समस्याएं झेलना पड़ सकती है
भारत हेवी इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड (BHEL) और हिंदुस्तान एयरोनॉटिक्स लिमिटेड (HAL) में नकदी संकट इतना गहरा गया है कि नकदी का प्रवाह बढ़ाने के लिए कर्मचारियों को भुगतान किए जाने वाले लीव एनकैशमेंट को स्थगित कर दिया है। वहीं, स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) ने पिछले 2-3 साल से लीव एनकैशमेंट पर रोक लगा रखी है।
देश की 10 सबसे बड़ी सरकारी कंपनियों (PSU ) के कुल कर्ज में गत पांच साल में करीब 40 फीसदी की बढ़ोतरी दर्ज की गई है। उनका कुल कर्ज मार्च 2014 में 4.38 लाख करोड़ रुपए था, जो मार्च 2019 में बढ़कर 6.15 लाख करोड़ रुपए पर पहुंच गया है इसलिए अब इन्हें बेचने की नोबत आ गयी है
समझिए कि संकट कितना गहराता जा रहा है कि कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने वित्त मंत्रालय से 9,100 करोड़ रुपये से अधिक का बकाया चुकाने का अनुरोध किया है यह राशि केंद्र सरकार की पेंशन योजनाओं के अंतर्गत बकाया है। ईपीएफओ ने वित्त मंत्रालय को एक पत्र लिखकर यह मांग की है यानी पेंशन देने को भी पैसे उपलब्धता अब मुश्किल में पड़ गयी है
मोदी सरकार अब सभी मंत्रालयों और विभागों से हर महीने ऐसे कर्मचारियों की लिस्ट मांगने जा रही हैं जिन्हें समय से पहले रिटायर किया जा सकता है ......... यह है देश की असली हालत ........ बाकी सब अच्छा है, आल इज वेल, सब चंगा सी
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