Time Management for Management Students and Professionals by Rabsimar Kaur

Time Management for Management Students and Professionals               ~by Rabsimar Kaur

We often hear this phrase - Management students and professionals have it busy all the time. The reason for this is the workload and pressure that they face. Being not able to manage time properly as a Management student gives a path of being called as a not good manager. 

Instead, you must focus on how not to stay busy in your post graduate college, better manage your time, and come out as a professional who knows how to strike a balance everywhere. Managing time is no rocket science, but one must do it well in order to achieve success and do things properly in real life.

So how can we actually do it?

1)Delegate Your Work

The best way to free your time is to delegate the less important work which you know that others can also do well, so that you're left with the task that you've expertise in. In today's time you need to be smart enough to transfer a few of your responsibilities and delegate the unnecessary work. For instance, you can stay updated as a marketing director, you could delegate authority to the assistant marketing director to hire employees for the department or as a Management student you can ask a friend to give you insights about one lecture that you missed because of an emergency.

2)Focus on one Task at a time

Prioritization comes with a combination of procrastination. If you can prioritize a task well then you'll be able to do a task more efficiently. This is because when a person is doing one task at a time then his/her attention is utmost which drives better results. This doesn't mean the tasks that you'll pick later on are less important, but the tasks that are urgent can be done on priority first and then the later. Simultaneous efforts in more than one task at a time, fetches down the creativity. So prioritize all your present responsibilities and selectively pick your tasks.

3)Plan your next week on Sunday

Being a Management student or professional comes with greater responsibilities which in turn will leave you with most of the time on Sundays only where you can plan the whole coming week for yourself. Be it meetings, tasks, deadlines, project submission etc. One should be equipped with all the tasks coming ahead in the week and plan accordingly. Taking the time to research, plan and think about your work is crucial for good time Management. Allow yourself the time to process new information and plan how you are going to use it.

4)Put a time limit on tasks


When we become more efficient in our everyday tasks, we clear up time to focus on our most important tasks, and we also have more time to relax and connect with family and friends. Don’t let the time allotted expand and fill your schedule. Set a specific time limit for each task and get to work. When you set time limits, it instigates your mind to work faster and be more efficient.

5)Create a Daily Plan

A daily schedule helps you prioritize your wants and needs efficiently and offers you structure to support your productivity. Once established, a daily routine can help you achieve long-term goals by ensuring you're regularly working towards them. Also daily plan helps in scheduling time to meet all daily goals, boosting productivity and limiting procrastination.

6)Block out Distractions

Juggling multiple projects and deadlines can be stressful. To give out the most productivity with so much going on, it can be very difficult to stay focused, but it's not impossible. The tips to block distractions is to get organized with a to-do list, silence alerts and keep open Internet tabs to a minimum,

Breaking big projects into small pieces and also finding the best environment for efficient studying helps a lot in minimizing distractions.


Hence time Management can be really difficult from time to time but if planned and executed well, we can actually end up saving a lot of time for ourselves and be more efficient at the same time.


Rabsimar Kaur

Content Research ๐Ÿคฏ| Growth Strategist๐Ÿš€| Enthusiast | Communicator | Social Worker

www.linkedin.com/in/rabsimar-kaur-735717194

www.portrait-business-woman.com/2022/02/rabsimar-kaur-content-creator.html






Things You should do to Become a Successful Business Leader by Rabsimar Kaur

Things You should do to Become a Successful Business Leader  

by 

Rabsimar Kaur


#Consistency

#Hardwork

#Be Fearless

#Take Risks

#Spare no Effort

#To Become a Successful Business Leader, You Must Challenge Yourself

#Business Leader Are Passionate about Their Work

#To Become a Business Leader, You Must Take Risks

#Trust Yourself, You Can Do It

#Reduce Fear 

#Business Leader Visualize their Goals.


Success comes to only those people who think, improve and implement certain Behavioral Actions for the overall development. 

Then how do you make it to the top of any company or rather your own Business?

This question makes us think about the fact that we all learn by trial and error method. To see what works best for us and what doesn't. We analyze the fact that all the things that we are going to work upon for our careers will not do wonders but some of them will actually thrive for better results which will impact our future. So the key is to work, experiment, and then excel in our particular fields.

So how do we actually become Successful?

Here below are the few points that actually helped BusinessLeaders to reach to the top.

1) Do Work that you like to do

If you are doing a job or Business and you wake up everyday thinking ahh...I have to get back to work, it won't drive you results. Instead do something that interests you, that gives you motivation to achieve something. Once you start doing work that you actually love doing, you'll automatically start getting the results. You'll be innovative enough to get started and work your best. So it's always worth finding out, in the starting years of your career, what you’re really cut out to do. 

2)When starting out, go to a well-organized, well-structured company.

When you're starting your career, it's always preferable to start with a well structured environment. What this environment, work pressure, corporate culture can teach you, that will always stay with you. "Go as broad as possible in the first go!" Don't go after the money only, once you get the experience, skill set, and right attitude towards work, money will follow. Always try to cope up and learn as much as possible from the well structured environment.

3)Go International as soon as you can!

Working with people from different domains, gets you a clear idea about the fact that what you're working upon is globally accepted or not. So if you get a chance to step up in your career as an international trainee or entrepreneur, take that chance. You'll never regret it. It is because you get an overview of overall situation about how you work internationally and how it will help you in achieving your career path.

4) Don’t be afraid of taking a Step back.

When you step up to some conclusion and you are working hard on it, but still even after trying your best, you're not able to get the proper results, then step back and look out for opportunities in which you can excel. If it’s planned, and as long as your next move is above the previous one, it can be a good decision.”

5)Tactics matter, but you can only move up the ladder if you deliver the results first.

Result is the main criteria. It doesn't matter how smart, intellectual you are. If you're not able to provide the results, you'll not be able to achieve the desired goals. If you want to reach the top, aim your best to complete the goals and get the result because that is the only thing that you can use to get ahead in your carrier. Results will come to you automatically if you love what you're doing.

6) Never compromise on your crucial Job Criteria – not even for money

When you're doing a job that you love, you'll automatically get the recognition but if you change the title of your job for good money then you'll not be satisfied with the work that you're asked to do. So never compromise your work only because of money because your skills will no longer be in charge of the job and keep in mind- money can not compensate for this.

So at last, enjoy your work because that will drive you results and will take you to the top. Consistent hard work and efforts are required. Upskill yourself with time and keep on learning.

๐Ÿ’– Make each day Your Masterpiece

๐Ÿ’– In today's competitive Work Environment, our greatest Untapped Resource may be our own Motivation.

๐Ÿ’– We all need Motivation from time to time because sometimes we can lose sight of where we’re going and why we’re doing it, but Staying Self Motivated isn’t always easy.

๐Ÿ’– Self  Motivation is key to maintaining almost all aspects of life. If We're not motivated, We're more likely to squander our time and neglect our Personal and Professional Goals. Even the most determined People can lose Steam sometimes.

๐Ÿ’– I live by the motto that you can achieve anything you want, as long as you stay consistent and Don’t give up!

Rabsimar Kaur

https://www.portrait-business-woman.com/2022/02/rabsimar-kaur-content-creator.html


     


#Leaders #Leadership #Becoming Successful #Entrepreneurship #Business #Leadership Development #Business Strategy #Business Leaders #Startup Strategy

Powerful Characteristics Of A Truly Inspirational Business Leader

 

Have you ever had the Honor and Privilege to Work with truly Inspirational Business Leaders?

Powerful Characteristics Of A Truly Inspirational Business Leader.

#Approachable 

#Commitment To Values

#Embrace Vulnerability 

#Encourage Unity

#Inclusive

#Invested In Personal Development

#Radiate Authenticity

#Ready for Risk

#Skillful Communication

Have you ever had the Honor and Privilege to Work with truly Inspirational Business Leaders?

If you have, you know that they all have similar Characteristics that always inspire and motivate people to be the best versions of themselves. For many people, it is easy to disobey orders, boss people around, and create an atmosphere of fear to get the job done, but these Leaders are different; They have a great energy about them that inspires the best in you. They lead by example, show appreciation for their teams, and don't allow their position of authority to make them feel like they are better than anyone else.

Becoming a great Business Leader requires work; It's not an overnight thing. You will have some very challenging days, and at times, you may even doubt your ability to lead. Don't be too hard on yourself; It is a natural part of the process. Never lose hope, keep your faith and continue your Business Leadership development as every incremental improvement brings you one step closer to becoming a truly inspirational Business Leader.

What should you do if you want a better life as  Business Leader?

What Business Leader won't tell you about?

What mental tricks only Business Leader use?

What is the harsh truth about our society?

What are your Life Goals as Business Leader?

What are the types of Income Streams of Business Leader?

Following are the Truly Inspirational Business Leaders.

Steve Jobs – Apple 

Tim Cook – Apple 

Sir Richard Branson 

Sheryl Sandberg 

Jรธrgen Vig Knudstorp – Lego Group 

Jeff Bezos – Amazon 

Warren Buffett – Berkshire Hathaway 

Brad Smith – Intuit

Habits That Make You Smart Business Leader

1- Questioning: and looking for Their Answers

2- Writing Down Daily Ideas

3- Seeing Things from Others’ Perspective

4- Unbounding Mind From Cultural And Religious Conflicts

(You can get good life lessons even from your enemies)

5- Read, Read, and Read

6- Make Daily To-Do List

7- Write Down Your Achievements Before Going to Bed

8- Watch Educational Videos on the Internet

9- Put Yourself in Challenging Situations

10- Visualizing Future Outcomes




Powerful Characteristics Of A Truly Inspirational Business Leader.

Check out more here:  

https://bit.ly/3KZaonu

 What should you do if you want a better life as  Business Leader?

What Business Leader won't tell you about?

What mental tricks only Business Leader use?

What is the harsh truth about our society?

What are your Life Goals as Business Leader?

What are the types of Income Streams of Business Leader?

Powerful Characteristics Of A Truly Inspirational Business Leader.

Check out more here:  

https://bit.ly/3KZaonu  #leadershipfirstquotes #entrepeneurship #leadershipdevelopment #executivesandmanagement #management #leadershipfirst #giffordthomas #leadership

Your Anger Ruining Your Relationships

Your Anger Ruining Your Relationships

Is Your Anger Ruining Your Relationships?

Anger can cause lasting scars in the people you love most and get in the way of Friendships and work Relationships. 

Explosive anger makes it hard for others to trust you, speak honestly, or feel comfortable—and is especially damaging to children

When Anger becomes Emotional Abuse:

How to Control Anger and Frustration in a Relationship

The way couples deal with Anger can often make or break a Relationship. Don't settle for matchsticks and slamming doors. Here, a therapist offers tips to help you effectively communicate Anger in your Relationship.

Avoid the impulse to focus on self-management Avoid the Triangle Look Back Issues

Anger is a natural and normal human Emotion that makes its presence felt in any Relationship, even if it is not addressed to the person to whom it is being expressed. Unfortunately, Anger often rears its head in our interactions with the people we love most, including our romantic partners. But passion in a Relationship should not mean that feelings like Anger are expressed in an uncontrollable way. Managing Anger and managing your reaction to an Angry partner is a useful skill that can foster intimacy and maturity in any romantic Relationship.

Avoid the impulse of cut off

When a person is fighting with their significant other, sometimes they may feel the urge to slam a door and give them the silent treatment. Keeping quiet may calm you temporarily, but it is likely to increase your partner's Anxiety or Anger. This doesn't mean that you have to sit in the heat of the moment and solve a problem. Instead of rushing out or away from the driveway, consider telling your partner that you need some time to calm down so that you can organize your thinking. Tell them it's important for you to make up the difference and consider what an appropriate time is for you to think about and get back to them.

If your partner tends to give you the silent treatment when you forget your anniversary or leave dinner with your parents, you've probably experienced some Anxiety about what's going to happen. You can't ask them to talk to you, but you can share that you're willing to share your thinking and work together when they're ready. Trying to force or threaten them for a quick reconciliation is likely to backfire and cut them off even more.

Focus on Managing Yourself (and not your partner)

When someone we love is Angry with us, often we feel compelled to please and calm them down as quickly as possible. But we ultimately can't control someone's thoughts, behaviors, or feelings—we're only tasked with managing our own. Staying calm is much more effective than trying to calm someone else, and people who can focus on managing their Anxiety and reactions give the other person space to do the same. Hence, "Please calm down!" Instead of saying no, try taking a few deep breaths and slowing your heart rate.

Is Your Anger Ruining Your Relationships?

Anger is not only harmful to others but also to oneself.

When we are Angry, both our actions and our words become harsh.

The more we let this bitterness out, the more we injure others and injure our Relationship.

Most of the time, people get Angry because:

Things didn't turn out the way they wanted

is there a difference of opinion or

Others did not live up to their expectations.

When we are Angry:

We lose the sense of thinking logically and rationally.

We become careless and insensitive.

We try to use words that hurt and hurt others.

Your Relationship may or may not last but the wound lasts for a very long time.

If you are Angry:

️Stay away from that person or situation.

Practice calming your mind.

Learn to accept situations and people.

Top most,

Remind yourself that when you're Angry, the first thing you do is hurt yourself.

https://bit.ly/3g6SMYD

#Anger management.,

#Relationships

#understanding feelings

feelings

#dating and Relationships

#Using psychology in Relationships

#Relationship advice 

#understanding Anger

#interpersonal interaction


เคœเคฌ เค•्เคฐोเคง เคญाเคตเคจाเคค्เคฎเค• เคถोเคทเคฃ เคฌเคจ เคœाเคคा เคนै:

เคฐिเคถ्เคคे เคฎें เค•्เคฐोเคง เค”เคฐ เคจिเคฐाเคถा เค•ो เค•ैเคธे เคจिเคฏंเคค्เคฐिเคค เค•เคฐें

เคœिเคธ เคคเคฐเคน เคธे เคœोเคก़े เค—ुเคธ्เคธे เคธे เคจिเคชเคŸเคคे เคนैं เคตเคน เค…เค•्เคธเคฐ เคฐिเคถ्เคคा เคฌเคจा เคฏा เคฌिเค—ाเคก़ เคธเค•เคคा เคนै। เคฎाเคšिเคธ เค•ी เคคीเคฒी เค”เคฐ เคฆเคฐเคตाเคœे เคชเคŸเค•เคจे เค•े เคฒिเค เคธเคฎเคौเคคा เคจ เค•เคฐें। เคฏเคนां, เคเค• เคšिเค•िเคค्เคธเค• เค†เคชเค•े เคฐिเคถ्เคคे เคฎें เค—ुเคธ्เคธे เค•ो เคช्เคฐเคญाเคตी เคขंเค— เคธे เคธंเคช्เคฐेเคทिเคค เค•เคฐเคจे เคฎें เค†เคชเค•ी เคฎเคฆเคฆ เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคธुเคाเคต เคฆेเคคा เคนै

เค†เคค्เคฎ เคช्เคฐเคฌंเคงเคจ เคชเคฐ เคง्เคฏाเคจ เค•ेंเคฆ्เคฐिเคค เค•เคฐเคจे เค•े เค†เคตेเค— เคธे เคฌเคšें เคค्เคฐिเคญुเคœ เคธे เคฌเคšें เคฎुเคฆ्เคฆों เค•ो เคชीเค›े เคฆेเค–ें

เค•्เคฐोเคง เคเค• เคธ्เคตाเคญाเคตिเค• เค”เคฐ เคธाเคฎाเคจ्เคฏ เคฎाเคจเคตीเคฏ เคญाเคตเคจा เคนै เคœो เค•िเคธी เคญी เคฐिเคถ्เคคे เคฎें เค…เคชเคจी เค‰เคชเคธ्เคฅिเคคि เคฆเคฐ्เคœ เค•เคฐाเคคी เคนै, เคญเคฒे เคนी เค‡เคธे เค‰เคธ เคต्เคฏเค•्เคคि เคชเคฐ เคธंเคฌोเคงिเคค เคจ เค•िเคฏा เค—เคฏा เคนो เคœिเคธเคธे เค‡เคธे เคต्เคฏเค•्เคค เค•िเคฏा เคœा เคฐเคนा เคนै। เคฆुเคฐ्เคญाเค—्เคฏ เคธे, เค•्เคฐोเคง เค…เค•्เคธเคฐ เค‰เคจ เคฒोเค—ों เค•े เคธाเคฅ เคนเคฎाเคฐी เคฌाเคคเคšीเคค เคฎें เค…เคชเคจा เคธिเคฐ เค‰เค ाเคคा เคนै เคœिเคจ्เคนें เคนเคฎ เคธเคฌเคธे เคœ्เคฏाเคฆा เคช्เคฏाเคฐ เค•เคฐเคคे เคนैं, เคœिเคธเคฎें เคนเคฎाเคฐे เคฐोเคฎांเคŸिเค• เคธाเคฅी เคญी เคถाเคฎिเคฒ เคนैं। เคฒेเค•िเคจ เคเค• เคฐिเคถ्เคคे เคฎें เคœुเคจूเคจ เค•ा เคฎเคคเคฒเคฌ เคฏเคน เคจเคนीं เคนोเคจा เคšाเคนिเค เค•ि เค—ुเคธ्เคธे เคœैเคธी เคญाเคตเคจाเค“ं เค•ो เคฌेเค•ाเคฌू เคคเคฐीเค•े เคธे เคต्เคฏเค•्เคค เค•िเคฏा เคœाเคคा เคนै। เค•्เคฐोเคง เค•ो เคช्เคฐเคฌंเคงिเคค เค•เคฐเคจा เค”เคฐ เค•्เคฐोเคงिเคค เคธाเคฅी เค•े เคช्เคฐเคคि เค…เคชเคจी เคช्เคฐเคคिเค•्เคฐिเคฏा เค•ो เคช्เคฐเคฌंเคงिเคค เค•เคฐเคจा เคเค• เค‰เคชเคฏोเค—ी เค•ौเคถเคฒ เคนै เคœो เค•िเคธी เคญी เคฐोเคฎांเคŸिเค• เคฐिเคถ्เคคे เคฎें เค…ंเคคเคฐंเค—เคคा เค”เคฐ เคชเคฐिเคชเค•्เคตเคคा เค•ो เคฌเคข़ाเคตा เคฆे เคธเค•เคคा เคนै।

เค•เคŸ เค‘เคซ เค•े เค†เคตेเค— เคธे เคฌเคšें

เคœเคฌ เค•ोเคˆ เคต्เคฏเค•्เคคि เค…เคชเคจे เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เค…เคจ्เคฏ เคฒोเค—ों เค•े เคธाเคฅ เคฒเคก़ เคฐเคนा เคนोเคคा เคนै, เคคो เค•เคญी-เค•เคญी เค‰เคจ्เคนें เคเค• เคฆเคฐเคตाเคœा เคชเคŸเค•เคจे เค”เคฐ เค‰เคจ्เคนें เคฎूเค• เค‰เคชเคšाเคฐ เคฆेเคจे เค•ी เค‡เคš्เค›ा เคฎเคนเคธूเคธ เคนो เคธเค•เคคी เคนै। เคšुเคช เคฐเคนเคจा เค†เคชเค•ो เค…เคธ्เคฅाเคฏी เคฐूเคช เคธे เคถांเคค เค•เคฐ เคธเค•เคคा เคนै, เคฒेเค•िเคจ เค‡เคธเคธे เค†เคชเค•े เคธाเคฅी เค•ी เคšिंเคคा เคฏा เค—ुเคธ्เคธा เคฌเคข़เคจे เค•ी เคธंเคญाเคตเคจा เคนै। เค‡เคธเค•ा เคฎเคคเคฒเคฌ เคฏเคน เคจเคนीं เคนै เค•ि เค†เคชเค•ो เคชเคฒ เคญเคฐ เค•ी เค—เคฐ्เคฎी เคฎें เคฌैเค เค•เคฐ เค•िเคธी เคธเคฎเคธ्เคฏा เค•ा เคธเคฎाเคงाเคจ เค•เคฐเคจा เคนोเค—ा। เคก्เคฐाเค‡เคตเคตे เคธे เคœเคฒ्เคฆी เคธे เคฌाเคนเคฐ เคจिเค•เคฒเคจे เคฏा เคฆूเคฐ เคœाเคจे เค•े เคฌเคœाเคฏ, เค…เคชเคจे เคธाเคฅी เค•ो เคฏเคน เคฌเคคाเคจे เคชเคฐ เคตिเคšाเคฐ เค•เคฐें เค•ि เค†เคชเค•ो เคถांเคค เคนोเคจे เค•े เคฒिเค เค•ुเค› เคธเคฎเคฏ เคšाเคนिเค เคคाเค•ि เค†เคช เค…เคชเคจी เคธोเคš เค•ो เคต्เคฏเคตเคธ्เคฅिเคค เค•เคฐ เคธเค•ें। เค‰เคจ्เคนें เคฌเคคाเคं เค•ि เค…ंเคคเคฐ เคคเคฏ เค•เคฐเคจा เค†เคชเค•े เคฒिเค เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เคนै เค”เคฐ เคตिเคšाเคฐ เค•เคฐें เค•ि เค†เคชเค•े เคฒिเค เคธोเคšเคจे เค”เคฐ เค‰เคจเค•े เคชाเคธ เคตाเคชเคธ เค†เคจे เค•े เคฒिเค เค‰เคšिเคค เคธเคฎเคฏ เค•्เคฏा เคนै।

เคฏเคฆि เค†เคชเค•ा เคธाเคฅी เค†เคชเค•ी เคธाเคฒเค—िเคฐเคน เคญूเคฒ เคœाเคจे เคชเคฐ เคฏा เค…เคชเคจे เคฎाเคคा-เคชिเคคा เค•े เคธाเคฅ เคฐाเคค เค•ा เค–ाเคจा เค›ोเคก़เคจे เคชเคฐ เค†เคชเค•ो เคฎौเคจ เค‰เคชเคšाเคฐ เคฆेเคจे เค•े เคฒिเค เคœाเคคा เคนै, เคคो เค†เคชเค•ो เคถाเคฏเคฆ เค•ुเค› เคšिंเคคा เค•ा เค…เคจुเคญเคต เคนुเค† เคนै เค•ि เค•्เคฏा เคนोเคจे เคœा เคฐเคนा เคนै। เค†เคช เค‰เคจ्เคนें เค†เคชเคธे เคฌाเคค เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคจเคนीं เค•เคน เคธเค•เคคे เคนैं, เคฒेเค•िเคจ เค†เคช เคฏเคน เคธाเคा เค•เคฐ เคธเค•เคคे เคนैं เค•ि เค†เคช เค…เคชเคจी เคธोเคš เคธाเคा เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคคैเคฏाเคฐ เคนैं เค”เคฐ เคœเคฌ เคตे เคคैเคฏाเคฐ เคนों เคคो เคเค• เคธाเคฅ เค•ाเคฎ เค•เคฐें। เคเค• เคค्เคตเคฐिเคค เคธुเคฒเคน เค•े เคฒिเค เค‰เคจ्เคนें เคœเคฌเคฐเคฆเคธ्เคคी เคฏा เคงเคฎเค•ी เคฆेเคจे เค•ी เค•ोเคถिเคถ เค•เคฐเคจे เคธे เค‰เคฒ्เคŸा เค…เคธเคฐ เคชเคก़เคจे เค•ी เคธंเคญाเคตเคจा เคนै เค”เคฐ เค‡เคธเคธे เคตे เค”เคฐ เคญी เค…เคงिเค• เค•เคŸ เคœाเคंเค—े।

เค…เคชเคจे เค†เคช เค•ो เคช्เคฐเคฌंเคงिเคค เค•เคฐเคจे เคชเคฐ เคง्เคฏाเคจ เคฆें (เค”เคฐ เค†เคชเค•ा เคธाเคฅी เคจเคนीं)

เคœเคฌ เคนเคฎ เคœिเคธเคธे เคช्เคฏाเคฐ เค•เคฐเคคे เคนैं, เคตเคน เคนเคฎเคธे เคจाเคฐाเคœ़ เคนोเคคा เคนै, เคคो เค…เค•्เคธเคฐ เคนเคฎ เค‰เคจ्เคนें เคœिเคคเคจी เคœเคฒ्เคฆी เคนो เคธเค•े เค–ुเคถ เค•เคฐเคจे เค”เคฐ เค‰เคจ्เคนें เคถांเคค เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคฎเคœเคฌूเคฐ เคฎเคนเคธूเคธ เค•เคฐเคคे เคนैं। เคฒेเค•िเคจ เคนเคฎ เค…ंเคคเคคः เค•िเคธी เค•े เคตिเคšाเคฐों, เคต्เคฏเคตเคนाเคฐों เคฏा เคญाเคตเคจाเค“ं เค•ो เคจिเคฏंเคค्เคฐिเคค เคจเคนीं เค•เคฐ เคธเค•เคคे เคนैं - เคนเคฎें เค•ेเคตเคฒ เค…เคชเคจे เคธ्เคตเคฏं เค•े เคช्เคฐเคฌंเคงเคจ เค•ा เค•ाเคฎ เคธौंเคชा เค—เคฏा เคนै। เคถांเคค เคฐเคนเคจा เค•िเคธी เค”เคฐ เค•ो เคถांเคค เค•เคฐเคจे เค•ी เค•ोเคถिเคถ เค•เคฐเคจे เคธे เค•เคนीं เค…เคงिเค• เคช्เคฐเคญाเคตी เคนै, เค”เคฐ เคœो เคฒोเค— เค…เคชเคจी เคšिंเคคा เค”เคฐ เคช्เคฐเคคिเค•्เคฐिเคฏाเค“ं เค•ो เคช्เคฐเคฌंเคงिเคค เค•เคฐเคจे เคชเคฐ เคง्เคฏाเคจ เค•ेंเคฆ्เคฐिเคค เค•เคฐ เคธเค•เคคे เคนैं, เคตे เคฆूเคธเคฐे เคต्เคฏเค•्เคคि เค•ो เคญी เคเคธा เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคœเค—เคน เคฆेเคคे เคนैं। เค‡เคธเคฒिเค, "เค•ृเคชเคฏा เคถांเคค เคนो เคœाเค“!" เค•เคนเคจे เค•े เคฌเคœाเคฏ, เค•ुเค› เค—เคนเคฐी เคธाँเคธें เคฒेเคจे เค”เคฐ เค…เคชเคจी เคนृเคฆเคฏ เค—เคคि เค•ो เคงीเคฎा เค•เคฐเคจे เค•ा เคช्เคฐเคฏाเคธ เค•เคฐें।


เค•्เคฏा เค†เคชเค•ा เค—ुเคธ्เคธा เค†เคชเค•े เคฐिเคถ्เคคों เค•ो เค–เคฐाเคฌ เค•เคฐ เคฐเคนा เคนै?

เค•्เคฐोเคง เคจ เค•ेเคตเคฒ เคฆूเคธเคฐों เค•े เคฒिเค เคฌเคฒ्เค•ि เคธ्เคตเคฏं เค•े เคฒिเค เคญी เคนाเคจिเค•ाเคฐเค• เคนै।

เคœเคฌ เคนเคฎ เค•्เคฐोเคงिเคค เคนोเคคे เคนैं เคคो เคนเคฎाเคฐे เค•ाเคฐ्เคฏ เค”เคฐ เคตเคšเคจ เคฆोเคจों เค•เค ोเคฐ เคนो เคœाเคคे เคนैं।

เคœिเคคเคจा เค…เคงिเค• เคนเคฎ เค‡เคธ เค•เคก़เคตाเคนเคŸ เค•ो เคฌाเคนเคฐ เคœाเคจे เคฆेเคคे เคนैं, เค‰เคคเคจा เคนी เคนเคฎ เคฆूเคธเคฐों เค•ो เค˜ाเคฏเคฒ เค•เคฐเคคे เคนैं เค”เคฐ เค…เคชเคจे #เคฐिเคถ्เคคे เค•ो เคœเค–्เคฎी เค•เคฐเคคे เคนैं।

เคœ्เคฏाเคฆाเคคเคฐ เคธเคฎเคฏ, เคฒोเค— เค•्เคฐोเคงिเคค เคนो เคœाเคคे เคนैं เค•्เคฏोंเค•ि:

เคšीเคœें เคตैเคธी เคจเคนीं เคนुเคˆं เคœैเคธी เคตे เคšाเคนเคคे เคฅे,

เคฎเคคเคญेเคฆ เคนै เคฏा

เค…เคจ्เคฏ เคต्เคฏเค•्เคคि เค‰เคจเค•ी เค…เคชेเค•्เคทाเค“ं เคชเคฐ เค–เคฐे เคจเคนीं เค‰เคคเคฐे।

เคœเคฌ เคนเคฎ เค•्เคฐोเคงिเคค เคนोเคคे เคนैं:

เคนเคฎ เคคाเคฐ्เค•िเค• เค”เคฐ เคคเคฐ्เค•เคธंเค—เคค เคฐूเคช เคธे เคธोเคšเคจे เค•ी เคญाเคตเคจा เค–ो เคฆेเคคे เคนैं।

เคนเคฎ เคฒाเคชเคฐเคตाเคน เค”เคฐ เค…เคธंเคตेเคฆเคจเคถीเคฒ เคนो เคœाเคคे เคนैं।

เคนเคฎ เคเคธे เคถเคฌ्เคฆों เค•ा เค‰เคชเคฏोเค— เค•เคฐเคจे เค•ा เคช्เคฐเคฏाเคธ เค•เคฐเคคे เคนैं เคœो เค†เคนเคค เค•เคฐเคคे เคนैं เค”เคฐ เคฆूเคธเคฐों เค•ो เคšोเคŸ เคชเคนुँเคšाเคคे เคนैं।

เค†เคชเค•ा เคฐिเคถ्เคคा เคŸिเค•े เคฏा เคจा เคฐเคนे เคฒेเค•िเคจ เคœ़เค–्เคฎ เคฌเคนुเคค เคฒंเคฌे เคธเคฎเคฏ เคคเค• เคฐเคนเคคा เคนै।

เคฏเคฆि เค†เคช เค•्เคฐोเคงिเคค เคนैं:

❤️เค‰เคธ เคต्เคฏเค•्เคคि เคฏा เคธ्เคฅिเคคि เคธे เคฆूเคฐ เคนเคŸो।

เค…เคชเคจे เคฎเคจ เค•ो เคถांเคค เค•เคฐเคจे เค•ा เค…เคญ्เคฏाเคธ เค•เคฐें।

เคชเคฐिเคธ्เคฅिเคคिเคฏों เค”เคฐ เคฒोเค—ों เค•ो เคธ्เคตीเค•ाเคฐ เค•เคฐเคจा เคธीเค–ें।

เคธเคฌเคธे เคŠเคชเคฐ,

เค…เคชเคจे เค†เคช เค•ो เคฏाเคฆ เคฆिเคฒाเคं เค•ि เคœเคฌ เค†เคช เค—ुเคธ्เคธे เคฎें เคนोเคคे เคนैं เคคो เคธเคฌเคธे เคชเคนเคฒा เคจुเค•เคธाเคจ เค–ुเคฆ เค•ो เคนोเคคा เคนै।

เคชुเคจเคถ्เคš: เค…เคชเคจे เค•्เคฐोเคง เค•ो เค•เคญी เคญी เคถเคฌ्เคฆ เคจ เคฆें। เค†เคชเค•े เคถเคฌ्เคฆ เค•िเคธी เค•े เคฒिเค เคœ़เค–्เคฎ เคฌเคจ เคธเค•เคคे เคนैं!

เค•्เคฐोเคง เคช्เคฐเคฌंเคงเคจ।,

เคฐिเคถ्เคคों

เคญाเคตเคจाเค“ं เค•ो เคธเคฎเคเคจा

เคญाเคตเคจाเคँ

เคกेเคŸिंเค— เค”เคฐ เคฐिเคถ्เคคे

เคฐिเคถ्เคคों เคฎें เคฎเคจोเคตिเคœ्เคžाเคจ เค•ा เคช्เคฐเคฏोเค—

เคธंเคฌंเคง เคธเคฒाเคน

เคกेเคŸिंเค— เคธเคฒाเคน

เค•्เคฐोเคง เค•ो เคธเคฎเคเคจा

เคชाเคฐเคธ्เคชเคฐिเค• เคธंเคชเคฐ्เค•